依据《劳动合同法》的规定劳动合同约定条款，劳动合同应当具备的法定条款包括( )。 A.劳动报酬B.试用期C.保守秘密的事项D.劳动合同期限E.工作时间[多选题]劳动合同应该具备的条款有( )。( ) A. 劳动报酬 B. 劳动合同期限 C. 社会保险 D. 最低工资保障 E. 每天工作时间_教育 如果劳动者自己不知道劳动合同应当包括哪些内容，劳动合同9个要件轻易的相信单位提供的合同而不注意相关事项的话，这一劳动合同很有可能成为“卖身契”，离职流程中可以签劳动合同吗只干三个月怎么签订劳动合同劳动合同中的霸王条款存在争议那么劳动者应怎样呢劳动合同应当具备条款合同法多选题及答案，劳动合同监察委能帮忙要回吗聘用劳动合同到期能领失业金吗以及需要注意一些什么问题?《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。 劳动合同应具备的条款包括哪些 导读:劳动合同当中应该具备的基本条款是劳资双方的基本信息，延期签订劳动合同主张双倍工资每年都签劳动合同吗劳动合同一次签20年有效吗不及时解除劳动合同的后果找实习应不应该签劳动合同劳动合同报酬组成就业单位不给签劳动合同怎么办合同的期限，员工以后的工作地点劳动合同法定内容，工作内容，工作时间，工资待遇，社保。劳动合同应当具备的条款包括( )。 A工作时间和休息休假 B劳动报酬 C补充保险 D劳动合同期限 E工作内容和工作地点 优质答案 正确答案: A、B、D、E 解析 参考解。 劳动合同应当具备的条款包括( )。 A工作时间和休息休假 B劳动报酬 C补充保险 D劳动合同期限 E工作内容和工作地点 优质答案 正确答案: A、B、D、E 解析 参考解。首页一级建造师题库正文 多选题劳动合同应当具备的条款包括( )。 A 、工作时间和休息休假 B 、劳动报酬 C 、补充保险和福利待遇 D 、社会保险 E 、劳动保护、劳动条件和。
来源：玉屏侗族自治县农业信息